Ramas de la administración

Ramas de la administración

• Recursos humanos: Te enfocarías en lo más valioso de una organización: la gente que la conforma. Esto significa mantener y crear vínculos entre los trabajadores, estar atento a su salud, sus conocimientos, habilidades, capacitarlos, y estimular el trabajo en equipo. 
  
• Administración de la producción: Ligado a las empresas que producen bienes y servicios, estudiarías las operaciones que realizan internamente, para mejorarlas, organizarlas, controlarlas o planificarlas. La idea es que si mejoras la forma de operar y los procesos de producción, ahorrarías tiempo, recursos (materia prima), costos, lo que implica más ganancias para la organización.
  
• Administración estratégica: Enfocada sobre todo en los objetivos a largo plazo, las acciones a hacer para cumplirlos y los recursos necesarios para conseguirlo. La estrategia de una empresa es fundamental! A partir de ella es que se elabora todo el trabajo que va a hacerse para conseguir el objetivo de la misma. Es para los más altos roles de la empresa.. los que dicen qué hay que hacer por los próximos 2, 3 años capaz para garantizar el éxito.
  
• Mercadotecnia: Te enfocarías en las necesidades y los deseos de las personas, la idea es influir en estos deseos haciendo que los productos resulten atractivos para los clientes, sean accesibles y estén disponibles. Es toda una rama con una mezcla social, para saber la mejor forma de vender estudiando el comportamiento del consumidor.
  
• Finanzas: El dinero. Las inversiones, el financiamiento, controlar costos, seguir de cerca los gastos, elaborar proyecciones. Sumamente importante ya que el objetivo de toda organización es ganar dinero.
  
• Tecnologías de la información: Aprenderías sobre nuevas tecnologías, sistemas, que te ayuden a planificar, administrar y desarrollar tus estrategias, o controlar que todo vaya en orden. También podrías estar involucrado en el desarrollo de sistemas o soluciones informáticas para la organización. La idea es que todo software debería potenciar a la empresa.

Bueno, esas serían las áreas a grandes razgos :)